Liderança é treino, um conjunto de habilidades desenvolvidas ao longo do tempo.

Durante anos, chamamos de soft skills algo importante — mas não decisivo. Hoje, isso mudou. As soft skills se tornaram as hard skills da liderança nas empresas . E essa mudança não é conceitual.É prática. 🟠 O que mudou na liderança nas empresas Durante décadas, o que definia um bom profissional eram as hard skills: conhecimento técnico domínio de ferramentas formação acadêmica experiência operacional Esse modelo funcionou muito bem. Mas o contexto mudou. Hoje, tecnologia dei

Existe um erro silencioso acontecendo em muitas lideranças hoje — e ele está comprometendo diretamente a performance das equipes e os resultados das empresas. Esse erro tem nome: delegar ou delargar . Muitos gestores acreditam que estão delegando.Na prática, estão delargando. E esse erro passa despercebido porque, na superfície, parece liderança. Mas não é. 🟠 O que parece delegar — mas é delargar É comum ouvir líderes dizendo: “Eu delego.” Mas, quando observamos o funcionam

A tecnologia acelera, mas quem define a direção são as pessoas. E é por isso que o maior desafio das empresas hoje não é tecnológico.

NÃO COMECEM EXECUTANDO. Comecem desenhando!

Um termo muito usado atualmente, seja no trabalho ou na nossa vida pessoal, é que temos que ser “ASSERTIVOS”. E o que é assertividade?...

Participei do projeto Elas vendem, um bazar que existia no Grupo mulheres do Brasil antes da pandemia. O comitê responsável era o Meninas...

Liderança não se constrói da noite para o dia, é um processo, uma jornada. Precisa de treinamento, realinhamento constante e evolução pessoal e profissional. Ninguém nasce CEO de uma empresa, se torna CEO através de suas decisões, comportamentos e resultados.

O projeto nasceu da minha vivência de mais de 30 anos desenvolvendo treinamentos para empresas e líderes de negócios com base em inteligência emocional e programação neurolinguística. Na mentoria utilizo o Mindshifting ou mudança de mentalidade, é a prática de mudar deliberadamente e de forma consciente da estrutura do nosso pensamento. É ensinar nosso cérebro a sair do piloto automático e escolher novas formas de pensar, agir e sentir. Uma mentalidade de crescimento, desafio

Você conhece os assistentes digitais? A Alexa, Siri, Bixby, Google Assistente, Lu do Magalu, BIA do Bradesco e a Joice da Oi … te chamou...

A Síndrome da Impostora é uma batalha interna que muitas de nós enfrentamos, mesmo sem perceber. É muito comum ela se manifestar quando...

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Seu negócio só muda se você mudar primeiro. Que tal começar hoje?